2022年10月

• 方永飞：共创合伙制 VS 阿米巴制 ？
• 方永飞：管理者如何做好人才盘点？

2022年9月

• 方永飞：数字化时代人力资源的进化方向

2022年8月

• 方永飞：组织才是战略到执行的关键
• 方永飞谈开放的力量：开放的底层逻辑是什么？

2022年3月

• 方永飞谈BLM正式组织：如何正确认知组织架构
• 方永飞谈BLM正式组织：MP双梯职级发展体系
• 方永飞谈BLM：中小企业正式组织需要搭建哪几个核心按钮呢？
• 方永飞谈BLM：如何管理员工情绪？
• 方永飞谈BLM：正式组织中的自组织是什么形态？

2022年2月

• 方永飞：通过人事变动去推动企业人才升级

2022年1月

• “开放的力量”方永飞年度演讲·EMBA校友日（演讲全文）（下）
• “开放的力量”方永飞年度演讲·EMBA校友日（演讲全文）（上）

2020年7月

• 【课程笔记】方永飞丨《互联网时代企业管理新模式》演讲实录（下）
• 【课程笔记】方永飞丨《互联网时代企业管理新模式》演讲实录（上）

2019年12月

• 小生态理论创始人方永飞 | 新一代社交电商的探索与实践【共创会网红经济与微商论道高峰论道演讲实录】
• 【活动回顾】共创会标杆企业游学 走进会员企业之国信证券活动报道
• 小生态理论创始人方永飞 | 开放的力量-股权创新推动电商企业终极共创【电商股权班知识点回顾】
• 【活动回顾】共创会沙龙《社群营销——用微信革命性提升公司业绩》活动报道
• 小生态概念创始人方永飞：适当取舍即为战略，有所为亦有所不为，无为而无不为
上一页 下一页